Configuração das Remunerações

Para agilizar a atribuição das remunerações e garantir o cumprimento das obrigações legais, o sistema disponibiliza de base um conjunto de remunerações com todas as parametrizações tipificadas.

Criar Remunerações 

Apenas é necessário validar se estas remunerações satisfazem as necessidades da organização e, de seguida, associar a remuneração aos contratos e/ou aos Modelos de Remunerações. 

Nos cenários em que a remuneração tem de ser personalizada ao contrato/modelo, poderá criar remunerações manualmente ou adaptar as configurações das remunerações já existentes.

Nota: Não é possível alterar as configurações das remunerações disponibilizadas de base.

Para criar remunerações, siga os seguintes passos:

1. Aceder a Alterações ao Processamento | Configuração | Remunerações;
2. Clicar em Criar;  
3. Identificar a Remuneração e a respetiva Designação;
4. Selecionar a Natureza da remuneração para associar as deduções aplicáveis;
5. Indicar o grupo de Englobamento em que a remuneração se insere para determinar a forma como as remunerações são agrupadas para efeitos de cálculo de retenção na fonte de IRS. Por exemplo, se tivermos 2 remunerações com grupos de englobamento diferentes, a retenção na fonte de IRS de cada remuneração será calcula de forma separada;
6. Selecionar a Classificação aplicável;
   Nota: Para evitar erros de classificação, ao gravar a remuneração é validada a própria classificação da remuneração com o tipo de natureza da remuneração associado. Caso existam incompatibilidades entre estas duas informações, o sistema irá alertá-lo para rever a configuração da remuneração;
7. Selecionar a checkbox Em espécie para indicar que se trata de uma remuneração paga em géneros, como por exemplo o subsídio de alimentação ou a utilização de viatura;
8. Caso a remuneração não seja em espécie, indicar a Forma de Pagamento pretendida. Caso não preencha este campo, o pagamento da remuneração irá considerar a forma de pagamento indicada no contrato;
9. Indicar o Tipo de Conta da Remuneração onde a remuneração será contabilizada na integração com a Contabilidade;
10. Na área Remunerações do Período, clicar na opção +; 
11. Definir o Período Inicial e Final da remuneração;
    Nota: Não deverá indicar a data final caso a remuneração seja sempre devida durante o vínculo laboral;
12. Selecionar o Tipo de Quantidade aplicável à remuneração:
    - Valor: valor fixo;
    - Fórmula: a remuneração é apurada em função da fórmula selecionada, por exemplo, em função dos dias trabalhados, dias trabalhados de calendário, horas trabalháveis trabalhadas, dias úteis fixos, dias fixos (30), dias calendário, dias úteis, etc;
13. Caso seja selecionada a opção Valor, indicar o Valor da Quantidade que deve ser utilizado no cálculo da remuneração. Se selecionou a opção Fórmula, deverá indicar a fórmula pretendida;
14. No campo Tipo de Valor, indicar se a remuneração irá ser calculada em valor Monetário (valor fixo) ou através de aplicação de uma Fórmula;   
15. Se selecionar a opção Monetário, deverá indicar o respetivo valor. Caso seja selecionada a opção Fórmula, definir a Fórmula de Valor para ser utilizada no cálculo da remuneração;
16. Na área Tags, identificar as remunerações que contribuem para o cálculo de outra remuneração, nomeadamente, o Subsídio de Férias e de Natal. Por exemplo, se pretender que a remuneração A e B contribuam para o valor do subsídio de férias, deverá associar a tag SUB_FERIAS à remuneração A e B;
17. Por fim, clicar em Guardar e Novo. 

Nota: Poderá consultar todas as remunerações existentes em Alterações ao Processamento | Configuração | Remunerações.

Associar Remunerações de Suplemento

Nos tipos de ausência, é possível indicar se uma determinada ausência (que ocorre num determinado período) está associada a uma remuneração de Suplemento.

Para associar uma remuneração de Suplemento e/ou determinar a remuneração de Suplemento, siga os seguintes passos:

Alterar Cálculo da Remuneração

A quantidade e o valor da remuneração (seja em valor ou em fórmula) são configuráveis por período na área Remunerações do Período para permitir alterar as condições de cálculo da remuneração.

Contudo, deverá ter em atenção que não pode existir sobreposição de configurações nos mesmos períodos. 

Para alterar as condições de cálculo da remuneração por período, siga os seguintes passos:

1. Aceder a Alterações ao Processamento | Configuração | Remunerações;
2. Selecionar a remuneração pretendida e clicar na opção Editar;
3. Na área Remunerações do Período, preencher o campo Período final com a data atual;
4. Nas opções de contexto, selecionar a opção Adicionar Acima;
5. Preencher todos os campos de acordo com o descrito na secção Criar remunerações;
6. Por fim, clicar na opção Guardar.